摘要：在经济全球化的背景下，劳务派遣作为首选的补充用工方式得到迅速发展，其背后是企业降低人力资源成本、提高用工灵活性的考量。目前，我国为规范劳务派遣用工制度，在劳务派遣机构的市场准入方面进行了一系列法律规制。但从实际效果看，暴露出无法满足市场多样化需求、相关制度不能有效落实等问题，迫切需要采取有效措施加以改进和完善。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学I> 公安
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关键词：劳务派遣 市场准入 规制
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