摘要：政府绩效评估已经成为政府治理的基本工具。本文选择美国、英国、日本和韩国的政府绩效评估系统进行比较制度分析。四国的制度环境不同，但政府绩效评估发展存在共性特征。四国经验的启示意义在于：授权专门机构负责绩效评估工作，推进政府绩效评估立法，引入绩效评估定级机制，将公众评价纳入评估系统，提升绩效信息透明度。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 信息科技> 电子信息科学综合
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关键词：政府绩效评估 法治化 信息利用 比较制度分析
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