摘要：企业文化融入高职教育是教育发展的一项重要任务,企业文化与高职教育融合是必然趋势。有调查显示,高职毕业生在企业工作期间存在责任心差、组织性纪律性不强、职业道德缺失等问题。通过探寻产教文化融合和企业文化育人之间的规律,分析企业文化对高职教育的促进方式,提出高职教育与企业文化有效融合的建议。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 教育综合
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关键词：高职教育 企业文化 文化对接 文化融合
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