摘要：企业文化是企业的灵魂,对企业的经营发展有战略性的引导意义,是推动企业发展的不竭动力。随着金融改革的不断深化,地处祖国边陲的新疆农村信用社将进入一个新的发展时期,但其在人本文化及制度建设中还存在诸多限制企业发展的问题,如从业人员素质偏低、企业培训及激励机制不完善、企业文化建设处于低层次阶段。因此,用合理有效的方式构建农村信用社人本企业文化,对培育适应农村信用社改革与发展的人本企业文化,实现员工素质和管理能力的双重提升具有重要意义。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 金融
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关键词：企业文化 人本管理 金融改革 价值观
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