摘要：自从“以人为本”工作原则在社会各项工作中的不断实施，妇女工作也不例外。但是，对于“以人为本”的工作原则来说，不能对其进行片面地理解，这样就很容易使得工作进入到一种适得其反的效果当中。在妇女工作中融入“以人文本”的工作原则，主要是要明确工作的主体，提倡人的自由。同时遵循正确的价值取向来进行工作。主要从妇女工作中的以人为本的理论以及具体的实践进行深入研究，希望能够给相关的工作人员提供借鉴和参考。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 社会科学理论与方法
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关键词：妇女工作 以人文本 价值观念 能力建设
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