摘要：随着中国-东盟自由贸易区快速发展,中国和东盟各菌之间不可避免地出现了一些经贸争端.对于这些争端,中国和东盟各国已构建了一套多途径争端解决机制,包括调解、仲裁、 诉讼等.但是从经贸争端解决的实践来看,诉讼方式仍然没有被大多数当事人采用,原因之一在于中国涉东盟纠纷诉讼解决法律人才方面的严重短缺.目前,中国涉东盟诉讼纠纷解决的法 律人才培养存在着高校的法学教育落后、在职培训不足的困境@要采取改变中国高校的法学教 育培养方案,明确定位人才培养目标是培养复合型人才,合理设置教学课程和编制教村,提升 高校教师团队水平,加强在职法律人才的培训等方式来突破中国涉东盟诉讼纠纷解决的法律 人才培养困境.
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 社会学及统计学
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关键词：经贸争端 诉讼解决机制 人才培养
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