摘要：基于高层梯队理论和委托理论,以2009—2016年A股制造业上市公司为研究样本,理论分析并实证检验了CEO既有任期、CEO预期任期对企业慈善捐赠的影响,以及分析师关注度对上述关系的调节作用。研究结果表明：CEO既有任期与企业慈善捐赠呈倒U型关系;CEO预期任期与企业慈善捐赠呈正相关关系。进一步分析发现,分析师关注度削弱了CEO任期与企业慈善捐赠的关系。上述研究结论对深入理解企业慈善捐赠行为、完善公司治理机制和加强企业的人力资源管理具有一定的启示意义。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 经济与管理综合
收录：CSSCI 南大期刊(含扩展版) > 北大期刊(中国人文社会科学期刊) > 统计源期刊(中国科技论文优秀期刊) > 知网收录(中) > 维普收录(中) > 万方收录(中) > 国家图书馆馆藏 > 上海图书馆馆藏
关键词：企业慈善捐赠 既有任期 预期任期 分析师关注度
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
