当前企业人才流失问题与对策

摘要：人才作为科学的管理理念、先进的营销模式和技术的载体，是企业经营和发展不可或缺的。目前企业普遍存在人才流失的问题，企业要认真的检讨企业的制度和战略，研究人才流失的原因，制定一套制止企业人才流失的管理制度。

分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学I> 中国政治与国际政治

收录：知网收录(中) > 维普收录(中) > 国家图书馆馆藏 > 上海图书馆馆藏

关键词：企业 人才流失 

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社