《企业年金办法》施行的意义

摘要：对于自愿参加企业年金的企业而言,主要目的是提高员工福利,留住优秀员工或核心干部。因此,人才竞争越激烈的行业,参加企业年金的比率越高。

分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 金融

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关键词：企业年金 意义 员工福利 优秀员工 人才竞争 

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