同比法在绩效工资考核中的应用

摘要：将目标完成比例与绩效工资核发比例对应考核核算,有效地保证了生产经营目标的实现和绩效考核的连续稳定性。

分类：期刊> 自然科学与工程技术> 工程科技I> 金属学及金属工艺

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关键词：同比法 绩效工资 考核 

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