摘要：岗前培训意味着新员工必须放弃既往某些价值理念和行为方式，适应新组织单位的工作行为准则，是新员工在新的企业、社会组织单位中发展自己职业生涯的起点。新员工是医院的新鲜血液，为医院发展注入可持续发展的动力。新员工岗前培训是医院人才建设的开端和重要环节，适时、实用、成功的岗前培训可以传播医院文化，塑造新员工行为，为新员工尽快熟悉医院、融入医院、做好职业规划打下坚实基础，
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 医药卫生科技> 医药卫生综合
收录：知网收录(中) > 维普收录(中) > 万方收录(中) > CA 化学文摘(美) > 国家图书馆馆藏 > 上海图书馆馆藏
关键词：岗前培训 新员工 调查
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
