摘要：自20世纪80年代以来,国际工运走向低潮,很多国家的工会会员逐渐流失,尤其在一些发达国家,工会会员数锐减。为此,许多国家的工会对传统体制和运行机制进行变革,在工作内容、发展对象和组织形式上做出相应调整,在坚持斗争的同时采取多种创新的策略和举措,通过灵活多样的工作方法及各类服务来吸引职工入会。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学I> 政治军事法律综合
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关键词：国际工运 工会入会率 策略
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