摘要：本文围绕'聚天下英才而用之'的重要讲话精神,提出了以改革开放为动力,积极实施全球一流、全球引进、全球配置、全球接轨的'人才全球战略'框架性思路,并且按照问题导向的政策研究原则,梳理了当前现实与战略愿景之间存在的差距,分析了我国大力集聚海外英才,在工作平台、永久居留、激励保障、综合配套等四方面的瓶颈问题,提出了进一步创新我国海外人才吸引政策的五点建议。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学I> 行政学及国家行政管理
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关键词：国际竞争力 人才吸引政策
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