摘要：开放式网络环境下,外部组织整合是促进企业创新并提升其绩效的关键因素。以知识获取为中介变量、吸收能力为调节变量,构建一个被调节的中介模型,探究信息分享、关系协调、共同参与影响企业外部知识获取,进而影响新服务开发绩效的微观机理,并以247家服务企业为样本进行实证研究。研究发现,信息分享、关系协调和共同参与不仅直接正向影响新服务开发绩效,还通过知识获取的中介作用间接正向影响新服务开发绩效;吸收能力不但正向调节知识获取和新服务开发绩效之间的关系,还增强了知识获取的中介作用,存在被调节的中介效应。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 管理学
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关键词：外部组织整合 新服务开发 知识获取 吸收能力
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