摘要：本文选择我国电子信息行业的38家上市公司作为研究对象，以股权结构、董事会治理、高级管理人员薪酬为视角研究公司内部治理结构，运用SPSSl9．0统计软件对样本数据进行因子分析和逐步回归分析。实证研究结果表明：股权集中度是影响电子信息企业竞争力的关键因素；而股权制衡、董事会规模、两职兼任、独立董事制度、高管的股权及薪酬激励都没有发挥明显的作用。最后，提出电子信息企业提高自身竞争力的对策建议。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 工业经济
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关键词：企业竞争力 公司治理内部结构 电子信息行业 因子分析法 逐步回归
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