摘要：企业转制的进程是短期内的平等与长期内的效率之间的权衡。在既有的企业治理结构和政府权力结构下,企业管理者很可能会和政府官员通过合谋来决定转制方式,并分享企业转制产生的利益。企业的转制能够带来效率的提高,虽然腐败客观上推进了企业转制,但也由此加剧了不平等。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 经济体制改革
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关键词：腐败 私有化 效率 不平等
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