摘要：大学的办学宗旨,不是为内部成员的利益服务的,绝大多数高校是一种公共性组织,需要服务于众多利益相关者。这意味着,高校办学中的＂以人为本＂,不能理解为满足其内部成员的要求,提高教育质量、研究水平和办学效率,是高校实现包括其内部成员在内的众多利益相关者利益的根本途径。然而,高校的管理也应力求实现其组织目标,＂以人为本＂应成为重要的管理原则。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 教育综合
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关键词：高校 以人为本 管理
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