摘要：开滦集团作为国有大型骨干企业,始终坚持把深化职业教育作为企业人力资源工作的一项中心任务,通过构建机制、制定制度、搭建平台、优化载体,不断加大职业教育工作的力度,培养和锻造了一支技术技能水平较高、有战斗力的人才队伍。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 工程科技I> 综合科技A类综合
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关键词：人力资源工作 构建机制 开滦集团 中心任务 应用技术学院 职业技术学校 第一资源 教育指导思想 学术交流研讨 绩效考核体系
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