摘要：＂人才兴企＂战略是岳阳林纸布局当前和未来的核心战略之一。为推进＂人才兴企＂战略的成功实施,通过这一战略的推进,构建起市场化的用人机制,引进人才,吸附人才,优化人力资源结构,为公司生产经营的长期健康发展提供高端人力支持,岳阳林纸人力资源中心在人才引进管理方面倾注心血,竭力打造＂留住人＂＂吸引人＂＂容纳人＂的洼地效应。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 工程科技I> 有机化工
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关键词：人才引进 人力支持 核心战略 人力资源结构 人力资源开发 创新亮点 招聘面试 自我价值 专项补贴 胜任能力
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