摘要：目的 调查护士工作环境及其职业状况,探讨护理工作环境对护士职业倦怠、工作满意度和离职意愿的影响。方法 采用护理工作环境、职业倦怠、工作满意度和离职意愿量表对19 184名护士进行调查。结果 护理工作环境与护士职业倦怠、工作满意度均呈显著相关（P〈0.01）。工作环境对护士职业倦怠、工作不满度及离职意愿的优势比（OR）小于1,均为保护因子,工作环境均分每增加1分,护士报告职业倦怠、工作不满意、离职意愿分别下降57%、81%和24%。结论 良好的护士工作环境可降低护士的职业倦怠与离职意愿,提高其满意度;医院和护理管理者应重视护士工作环境的构建及优化,采取相应措施以改善护士职业状况。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 医药卫生科技> 医药卫生综合
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关键词：护士 护理工作环境 职业倦怠 工作满意度 离职意愿
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