摘要：'这次大赛要从理论修养、业务技能、风采展示等环节入手,不仅要体现出青年员工过硬的专业技能,更要考虑他们的综合素质。'6月19日,在濮阳供电公司党委组织部(人力资源部)办公室,人才开发管理专责王静正在和同事筹划举办青年员工综合能力展示大赛,全面挖掘优秀青年人才,激发青年员工队伍整体活力。这是该公司加强员工成才培养管理、推进队伍建设机制创新的又一举措。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 工程科技II> 电力工业
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关键词：供电公司 青年员工 第一资源
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