摘要：中国农村的劳动力转移主要呈现出了两种不同类型——就地转移和异地转移,无论是按照月工资收入还是按照小时工资收入计算,异地转移劳动力的平均工资收入水平都要高于就地转移劳动力,但其内部不均等程度则要低于就地转移劳动力。两种转移劳动力内部工资收入差距的影响因素主要有省份、性别、行业、教育等;在异地转移劳动力与就地转移劳动力之间的工资收入差距中,禀赋差异解释了65.7%,禀赋回报率的差异解释了34.3%。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 经济理论及经济思想史
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关键词：就地转移 异地转移 收入差距 基于回归的不均等分解
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