摘要：目的了解私有药企职工工作幸福感现状，探讨其影响因素。方法采用按车间分层抽样的方法抽取吉林某私有药企251名职工作为研究对象，以工作幸福感量表和影响因素调查表作为收集资料的工具，运用SPSS22．0进行统计分析。结果工作幸福感量表总得分平均为（148．5±14．6）分，7个维度的平均得分分别为工作价值（30．5±4．3）分、福利待遇（20．2±2．2）分、发展前景（18．9±2．7）分、环境驾御（19．2±2．4）分、自我接受（19．2±2．3）分、人际关系（20．6±2．2）分和自主性（19．9±2．5）分，各个维度之间彼此呈正相关。结论该药企职工工作幸福感较高，婚姻状况和车间类别是影响工作幸福感的主要因素。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 医药卫生科技> 医药卫生综合
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关键词：工作幸福感 影响因素 企业职工
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