摘要：一、加强青年员工培养的紧迫性 青年人才是企业的未来，“干部年轻化、专业化建设”是公司近年来着力推进的一项工作。根据《上海石化关于进一步加强后备干部培养的实施意见》，2011年，储运部党委对干部队伍状况进行了全面调研分析。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 工业经济
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关键词：青年员工 员工培养 实践 后备干部培养 干部年轻化 专业化建设 青年人才 上海石化
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