摘要：本文据2008年上海家庭生活调查资料，通过对不同职业的实际收入、从业者所期望的公平收入、公众所估计的实际收入和所认可的公平收入的比较分析，呈现了公众对职业间收入差距的容忍度，揭示了职业公平收入的合法性基础。研究表明，收入不公平感是不同职业的从业者所共有的感受，它除了与客观收入差距有关外，还与公众对不同职业实际收入的认知偏差有关。公众所能容忍的最低职业收入与最高职业收入的比大约为1：10到1：13之间，大体上反映了城市职业间公平收入的最大差距。以人力资本、专业技术为基础的职业，其从业者获得更高收入的期望具有合法性；而以公共权力和经济资产为基础的职业，其从业者获得更高收入的期望，则缺乏社会共识的支持。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 教育综合
收录：CSSCI 南大期刊(含扩展版) > 北大期刊(中国人文社会科学期刊) > 统计源期刊(中国科技论文优秀期刊) > 知网收录(中) > 维普收录(中) > 万方收录(中) > 国家图书馆馆藏 > 上海图书馆馆藏
关键词：职业 收入差距 分配公平感 公平原则 合法性
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
