摘要：绩效考核是企业集团履行出资人职责、落实产业战略规划、实现既定任务目标的重要抓手,也是衡量各所属企业经营管理业绩、评价单位经营管理班子工作能力、核定单位薪酬水平的重要依据,更是企业集团查找改进自身问题、促进自身健康发展的重要保证。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 企业经济
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关键词：企业集团 绩效考核 考核层级 体系构建 考核权重 绩效评价
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