摘要：本研究采用要素计点法,通过文献分析,问卷调查,专家讨论等方法筛选出25个评价要素,使用层次分析法确定每个岗位的权重并制定分值,建立口腔专科医院岗位评价体系,对所有岗位进行量化评价。通过对某三甲专科口腔医院的评价分析,认为该评价体系科学合理,可推广到其他同类医院加以应用。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 医药卫生科技> 医药卫生综合
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关键词：口腔专科医院 岗位评价 要素计点法
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