摘要：绩效评估服务于行政机关职能转变，不断完善治理体系，提高治理能力。本文按照“完善提高，同一基准，不足加分，亮点加分”的评估思路设计评估指标体系，评估各项工作的工作计划、执行过程，找出不足，破除弊端；评估各项工作的执行效果、公众满意度，发现亮点，固化经验。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 基础科学> 基础科学综合
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关键词：绩效评估 指标体系 不足 亮点
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