摘要：“智慧社会”对城市发展具有非常大的影响,不仅有利于构建绿色消费模式,还有利于提升人力资源管理效率。党明确提出做好新发展、新思维的贯彻落实,构建现代化的经济体系,充分发挥智慧社会在人力资源管理创新发展中的作用。本文对智慧社会在人力资源管理转型中的内容作了分析,提出智慧社会对人力资源管理的影响作用,为提升人力资源管理的有效性打下良好的基础。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 宏观经济管理与可持续发展
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关键词：智慧社会 人力资源管理 内容 影响
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