管理者职务晋升的四维品格探秘

摘要：管理者在时间、空间、资源和自我四个维度所形成的品格,构成了管理者职务晋升的个性品格。管理者塑造职务晋升的个性品格,要培养重规矩、重格局、重方法、重业绩四个习惯。

分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学I> 政治学

收录：北大期刊(中国人文社会科学期刊) > 知网收录(中) > 维普收录(中) > 万方收录(中) > 国家图书馆馆藏 > 上海图书馆馆藏

关键词：管理者 职务晋升 品格 

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社