单位内的边缘人产生的原因及防范之策

摘要：单位内的边缘人即受冷落、不吃香的人，处在“鸡肋”位置，处于边缘岗位，从事边缘工作，入不了领导“法眼”，进不了集体“圈子”，发挥不发挥作用无关紧要，可有可无。那么，单位内边缘人产生的原因是什么，又有哪些防范对策？

分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 领导学与决策学

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关键词：边缘人 单位 防范 原因 

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