摘要：针对劳动防护用品使用现状，从职工文化水平、安全教育培训、企业管理制度、质量考核、作业环境有害因素强度等五个层次方面考虑，建立了劳动防护用品安全评估指标体系。采用定性和定量相结合的层次分析法（AHP）确定了各项指标的权重值。通过此方法对劳动防护用品使用影响因素进行定性分析，逐层比较各种关联因素的重要性并找出关键影响因素，降低不安全因素。加强劳动防护用品监督检查和整改力度，使配发的劳动防护用品发挥应有的功能和作用。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 工程科技I> 安全科学与灾害防治
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关键词：劳动防护用品 评估指标体系 关联因素
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