摘要：目的：了解泸州市养老护理员结构现状、养老护理员工作疲溃感现状及其影响因素。方法：采用工作疲溃感量表和自行设计的问卷对泸州市156名养老护理员进行问卷调查。结果：养老护理员以女性为主,比例为64.1%;养老护理员平均年龄为（41.67±10.891）岁,从业年限仅有（4.22±3.258）年,文化程度以初中学历水平为主体,月收入少于1 500元者累计占56.4%。61.5%养老护理员有中度工作疲溃感,男性的工作疲溃感高于女性;随着年龄的增加,工作疲溃感增高,于41~50岁达到顶峰;未婚者的总体疲溃感高于已婚者;文化程度为小学者工作疲溃感程度最高;月收入低于1 000元者比收入高于1 000元者工作疲溃感高;一线养老护理员工作疲溃感高于兼任管理人员的养老护理员。结论：养老护理员工作疲溃感程度应引起重视,积极预防和缓解养老护理员的工作疲溃感。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 医药卫生科技> 医药卫生综合
收录：知网收录(中)
关键词：养老护理员 工作疲溃感 老龄化
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