摘要：运用演化博弈, 通过系统演化相图的局部稳定点分析, 证实培训能改变知识型员工个体的去留倾向,减小知识型员工群体的离职率.据此认为政府应该出台政策帮助小微企业降低培训成本, 鼓励小微企业实施培训; 而小微企业则应该实施创新的培训模式, 以降低知识型员工离职率.
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 教育综合
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关键词：小微企业 知识型员工 培训 离职 演化博弈
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