摘要：2016年3月,枣庄市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局联合制发了《枣庄市会计领军人才选拔培养实施方案》,标志着会计领军人才选拔培养工程全面启动。经过资格审查、笔试、实地考察等层层把关,来自企业（20名）、行政事业单位（10名）的30位同志成为枣庄市首批会计领军人才,并参加了上海国家会计学院举办的二期培训班。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 会计
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关键词：领军 国家会计学院 培养工程 选拔培养 资格审查 人才选拔 人力资源 人才培养 联合制 实施方案
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