摘要：基于2013年度“中国大学生就业、生活及价值观追踪调查”项目对国内13所高校大学生的调查数据，从人力资本的视角，以英语水平为主，分析了英语水平、政治面貌、学校类型等人力资本对大学生就业的影响。结果发现：英语水平对大学生就业没有显著的影响；家庭背景、户籍等因素对大学生就业没有影响；政治身份、学校类型、性别对大学生就业有显著影响。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 社会学及统计学
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关键词：人力资本 英语水平 大学生就业
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