摘要：随着二孩政策的开放,“要不要二孩”这个问题提上了职场妈妈的焦虑议程。数据显示,34%的职场妈妈会考虑要二胎,在担任管理岗位的职场妈妈中,这个比例下降到了15%。几乎所有担任管理工作的职场妈妈都认为,下属比小孩要好管。同时,近七成的职场妈妈认为母亲的身份帮助她们在工作中更富有沟通力。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 宏观经济管理与可持续发展
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关键词：数据显示 管理岗位 管理工作 妈妈 职场 沟通力 下属 母亲
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