摘要：供给侧改革下,城市发展逻辑正体现出从资源导向型走向人才导向型,城市间人才争夺激烈,高层次人才尤受青睐,强化城市吸引力是实现高层次人才积聚的根本之道.总结城市吸引力与高层人才积聚关联因素现有文献研究,既有对经济待遇、经济条件、公共品与政策供给等环境因素的强调,也有对城市文化厚度与广度等内涵因素的关注,借用PEST模型,各种因素又可进一步归为人才政策、经济基础、社会条件、创新环境等四个方面.均衡满足这四方面因素,既不可能也不应该,城市吸引力塑造应尽可能凸显优势和特色.
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学I> 行政学及国家行政管理
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关键词：城市吸引力 高层次人才 积聚 关联因素
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