摘要：在去产能、实施企业搬迁改造发展战略中,人员分流安置是关键。青岛市采取多种渠道分流安置职工,保持劳动关系的和谐稳定,为新旧动能转换的顺利实施提供保障。截至2017年底,在纳入搬迁计划的120余户企业中,已有110户企业实施职工分流安置,累计分流安置职工5.5万人。政策引领依法依规安置职工早在2008年,青岛市政府印发《关于推进老城区企业搬迁改造工作的意见》,确定搬迁企业原则上应全
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 经济体制改革
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