摘要：目的 调查临沂市三级甲等医院护理人员对建立人力资源储备库的认知与态度,为医院建立护理人力资源储备库提供科学依据。方法 根据方便抽样调查原则,对临沂市两所综合三级甲等医院的820名护理人员进行问卷调查,了解其对护理人力资源储备库的知晓率、参与人力资源储备库的意向及其核心胜任力。结果 护理人员对人力资源储备库的知晓率较低56.86%,不同年龄、学历、职称、职位、工作年限之间差异显著（P〈0.001）;93.69%护理人员认为医院建立人力资源储备库非常有必要;90.25%的护理人员愿意成为护理人力资源储备库的一员;46.5%的护理人员的综合能力不能满足人力资源储备库的要求。结论 建立护理人力资源储备库是非常必要的,但是护理人员对人力资源储备库的认知不足,能力不一,应对护理人员加强应急理论知识和技能的培训,培养全科护士。
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 医药卫生科技> 医药卫生综合
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关键词：护理人员 人力资源储备库 认知 态度
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