摘要：文章以某大学听障大学生作为研究对象,在工作搜寻理论基础上,运用访谈、问卷调查等研究方法对其工作搜寻行为影响因素进行分析,研究发现,不同听力等级、家庭所在地听障大学生在搜寻行为方面存在不同程度的差异,通过提升其自身能力、完善学校培养模式、推动政府精准帮扶等办法为其就业提供针对性的建议。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 教育综合
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关键词：听障大学生 工作搜寻行为 就业
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