摘要:本文针对新时期华东师范大学就业工作推进中校企合作的现状,围绕大学生的就业需求,各院系就业推进模式的阶段和进程、各院系的校企合作模式,尤其各实体院系的就业推进模式差异、与社会需求的对接程度等方面进行调查研究,探索大学生可雇佣能力的有效培养机制,为更好地实现社会需求与师大学子就业的良性互动提供相关建议。
分类:期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 高等教育
收录:知网收录(中)
关键词:就业推进模式 大学生 可雇佣能力
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
摘要:本文针对新时期华东师范大学就业工作推进中校企合作的现状,围绕大学生的就业需求,各院系就业推进模式的阶段和进程、各院系的校企合作模式,尤其各实体院系的就业推进模式差异、与社会需求的对接程度等方面进行调查研究,探索大学生可雇佣能力的有效培养机制,为更好地实现社会需求与师大学子就业的良性互动提供相关建议。
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关键词:就业推进模式 大学生 可雇佣能力
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