摘要：正能量积累心理资本心理资本的提升,是一个企业进行人力资源管理,更好地发挥员工工作积极性、主动性从而提高工作效率的一个重要途径。在日常工作中,运用一些简单的小方法或者激励,就能让员工充分感受到健康积极的氛围,积累他们的心理资本,提高员工的职业幸福感,从而达到企业和员工和谐共赢的目的。笔者有过这样一个经历：一个雨天,笔者撑开伞正准备去坐班车,突然听到旁边有个没带伞的女孩正在抱怨雨越下越大,我便走过去问她要不要一起。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 信息经济与邮政经济
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关键词：员工工作 心理资本 战斗力 人力资源管理 职业幸福感 工作效率 日常工作 和谐共赢
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