摘要：有学者认为,一个企业是不是面向未来,是不是拥有未来,就看两件事,一是企业里的年轻员工多不多,整个企业的平均年龄低不低;二是企业的顾客群年龄低不低。这一论断对于电信运营商来说有一定的道理。身处当今社会最富有活力和成长性的信息产业,面对5G、大数据、云计算、物联网等新一代信息技术发展以及跨界和融合带来的巨大挑战,运营商需要通过持续不断的学习、转型和变革,才能适应新时代、满足新需求,而实现这一切有赖于大量优秀的各类人才发挥作用.
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 信息经济与邮政经济
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关键词：企业 新员工 电信运营商 信息技术发展 平均年龄 面向未来 年轻员工 信息产业
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