摘要：新三板企业设置人力资源会计是体现人力资本价值的最好方式,也是实现以人为本、重视人才管理理念的重要举措。但要想在新三板企业中设置人力资源会计,除了要有国家法律法规层面的配套措施外,企业还需从人力资源的成本、价值、分配等方面入手,做好具体的账务处理工作。
分类：期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 经济与管理综合
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关键词：新三板 非上市公开公司 人力资源会计
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