摘要：本文从劳动力市场多重分割视角出发，将部门因素、行业因素和职业因素统合起来，作为表示个体职业地位的综合测量指标。并利用中国家庭追踪调查（CFPS）2010年数据对改革以来城市居民的职业地位获得的影响路径进行分析。研究发现：（1）无论是整个时期还是改革的三个阶段，家庭背景最主要由父亲受教育水平和父亲所在部门来决定；（2）随着改革的深入，家庭背景对子代教育的直接效应在增强；（3）总体上子代教育对子代初职地位和现职地位都有显著影响，且伴随改革的深化其影响在增大；（4）无论在哪个时期，子代初职地位对子代现职地位的直接效应都十分显著，这表明中国城镇居民的代内不流动现象十分普遍。这说明伴随改革深入，家庭背景通过教育进行隐性传递的趋势日趋明显，教育不平等问题需引起重点关注。
分类：期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 人口学与计划生育
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关键词：市场转型 劳动力市场分割 职业地位获得
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