摘要：针对马钢凹山选矿厂入选矿石性质显著变化,部分设备老化、日常维护成本高,人员 结构不合理且存在结构性缺员的情况,选矿厂选取同行业、同规模的企业部分指标,从成本管理、人力资源优化、质量管理等方面推行了标杆管理模式,取得了良好的效果,达到了降低成本、提高人员 劳动生产率及质量提升的目的.
分类：期刊> 自然科学与工程技术> 工程科技I> 矿业工程
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关键词：标杆管理 成本 质量
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