摘要:在文献梳理的基础上,对领导-成员交换与组织承诺这两个理论的研究成果,以及新生代员工领导-成员与组织承诺的相关研究进行总结,提出当前研究的不足以及对未来研究的展望。
分类:期刊> 人文社会科学> 经济与管理科学> 经济与管理综合
收录:知网收录(中) > 维普收录(中) > 万方收录(中) > 国家图书馆馆藏 > 上海图书馆馆藏
关键词:组织承诺 新生代员工 综述
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
摘要:在文献梳理的基础上,对领导-成员交换与组织承诺这两个理论的研究成果,以及新生代员工领导-成员与组织承诺的相关研究进行总结,提出当前研究的不足以及对未来研究的展望。
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