摘要：当前，地方志事业正面临着前所未有的机遇和挑战，建立高素质的地方志人才队伍意义重大，刻不容缓。系统高效的地方志人才培训机制要以地方志发展和社会需要为导向，以专业化、职业化为核心，建立健全不同学历、层次、岗位的人员共同发展，专业培训和知识普及有机结合的培训机制，主要包括培训需求评估、项目设计、培训实施和考核四方面内容。
分类：期刊> 人文社会科学> 哲学与人文科学> 中国民族与地方史志
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关键词：地方志 人才队伍 体系 培训 评价
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