摘要:企业环境研究暗示企业边界的确定。然而,边界如何切分却未有好的思路。经济学解析,认为边界有着消失的趋势。重新审视企业内、外部各要素间的关系成为企业边界确定的关键。文章分析了赵锡斌教授的12要素模型,认为有关企业边界的争执应让位于更为重要的内外因素互动关系研究。
分类:期刊> 人文社会科学> 社会科学II> 教育综合
收录:知网收录(中) > 维普收录(中) > 国家图书馆馆藏 > 上海图书馆馆藏
关键词:企业 环境 边界 互动
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
摘要:企业环境研究暗示企业边界的确定。然而,边界如何切分却未有好的思路。经济学解析,认为边界有着消失的趋势。重新审视企业内、外部各要素间的关系成为企业边界确定的关键。文章分析了赵锡斌教授的12要素模型,认为有关企业边界的争执应让位于更为重要的内外因素互动关系研究。
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